ПРАКТИЧЕСКИЙ ОНЛАЙН КУРС
построения успешного beauty-бизнеса
от основателей федеральной сети
студий красоты
Как за 6 недель руководителю студии красоты вывести свой бизнес на новый уровень, получить очередь из клиентов, команду мечты и удвоить доход
СТУДИИ КРАСОТЫ
ПРОДАЕТСЯ В
ЗАПИСИ
БИЗНЕСА
BEAUTY-
Для кого этот курс
ВЫ МАСТЕР И НЕДАВНО ОТКРЫЛИ
СВОЮ СТУДИЮ КРАСОТЫ
Ваша иллюзия о том, что beauty-бизнес это легко, разбилась о жестокую реальность
Оказалось, что найти классных мастеров и ответственных сотрудников не так просто. Мастера и администраторы вас подводят. Вашу клиентскую базу пытались увести
несколько раз
Вам нужны практические знания, которые помогут создать команду мечты, застрахуют клиентскую базу от увода
и выведут ваш beauty-бизнес на новый уровень

ВЫ РУКОВОДИТЕЛЬ СТУДИИ КРАСОТЫ,
КОТОРЫЙ ПРОДОЛЖАЕТ РАБОТАТЬ МАСТЕРОМ
и понимает, что эта стратегия приводит
к выгоранию и хаосу в жизни и бизнесе
Вам нужна инструкция как по шагам
передать клиентскую базу своим мастерам
без потерь
. Хотите стать классным руководителем,
чтобы вас уважали, ценили и слушались
ВЫ РУКОВОДИТЕЛЬ СТУДИИ КРАСОТЫ,
НО ВЫ НИКОГДА НЕ БЫЛИ МАСТЕРОМ
У вас собственная студия красоты,
но небольшой опыт работы в beauty-сфере
Вы хотите понять систему построения
успешного beauty-бизнеса и создать
студию красоты своей мечты

Вот лишь малая часть проблем,
с которыми сталкивается руководитель
студии красоты каждый день
А вам такое знакомо?
НАЙТИ НОРМАЛЬНЫХ
СОТРУДНИКОВ - ЭТО ПРОБЛЕМА
Хороших мастеров нет. Обучаете новичков, а они набивают руку и уходят прихватив клиентскую базу

Мастера в вашей студии работают под запись. Вы столкнулись с проблемой: мастера отказываются приезжать ради одного клиента

Терпите капризы мастера "звезды", который диктует свои условия и треплет нервы своими выходками
КЛИЕНТСКАЯ БАЗА В ОПАСНОСТИ
Вы набрали на работу совсем «не тех» людей. Ваши мастера заводят с клиентами задушевные разговоры, обмениваются телефонами и пишут им в социальных сетях. В результате было уже несколько попыток увести вашу клиентскую базу
Дисциплина страдает: сотрудники не воспринимают вас как руководителя, относятся к вам как к подружке, опаздывают и хамят.


Платите мастерам 50% и больше, чтобы их удержать в ущерб себе: вы не понимаете сколько платить мастерам, чтобы не работать в убыток
В СТУДИИ ХАОС И БАРДАК
ВАШИ СИЛЫ НА ИСХОДЕ
Вы продолжаете работать мастером в СВОЕЙ студии красоты вместо того, чтобы руководить. Боитесь передавать клиентов своим мастерам из-за страха потерять клиентскую базу. В итоге работаете круглые сутки, а денег больше не становиться. Зачем было открывать свою студию?
КЛИЕНТОВ МАЛО
Ваши мастера простаивают, а вы не знаете как сделать +300 новых клиентов в свою студию и загрузить мастеров

Конкуренты "дышат в спину", а вы не знаете, как стать лучшей студией в городе и получить полную запись, очередь из клиентов, которые возвращаются снова и снова
НАЙТИ НОРМАЛЬНЫХ
СОТРУДНИКОВ - ЭТО ПРОБЛЕМА
Хороших мастеров нет. Обучаете новичков, а они набивают руку и уходят прихватив клиентскую базу

Мастера в вашей студии работают под запись. Вы столкнулись с проблемой: мастера отказываются приезжать ради одного клиента

Терпите капризы мастера "звезды", который диктует свои условия и треплет нервы своими выходками
КЛИЕНТОВ МАЛО
Ваши мастера простаивают, а вы не знаете как сделать +300 новых клиентов в свою студию и загрузить мастеров

Конкуренты "дышат в спину", а вы не знаете как стать лучшей студией в городе и получить полную запись, очередь из клиентов, которые возвращаются снова и снова
Меня зовут Юлиана Бондаренко
Я основательница федеральной сети
студий красоты CHERNIKA
Сегодня CHERNIKA это 14 студий в 9 городах РФ и собственные школы маникюра в 2 городах

Запустила франшизу с уникальной системой управления и корпоративным университетом

Преподаватель онлайн-курсов по beauty-бизнесу

Обучила более 1500 руководителей эффективному управлению

Более 7000 бьюти-мастеров обучила маркетингу и рекламе
Конечно, я бы не смогла добиться таких результатов без знаний и опыта

Более 5 лет я изучаю beauty - бизнес изнутри, анализирую ошибки с которыми может столкнуться руководитель, создаю работающие методики увеличения прибыли, повышения продаж, эффективные способы привлечения клиентов и др.

На своих курсах, я делюсь только проверенной на практике системой ведения бизнеса, которая доказала свою эффективность в наших собственных студиях красоты Chernika, а также в студиях наших учеников и партнеров
TRAGETB.RU
Что вы получите, когда вы внедрите знания
и работающие технологии полученные на курсе:
Хотите так?
Запишитесь и наши менеджеры расскажут о курсе подробнее
Вы работаете меньше,
а получаете в 2-3 раза больше
Вы больше не работаете мастером
и занимаетесь руководством
Дружная крепкая команда мастеров
и администраторов.
Ваши сотрудники это адекватные люди, у которых такие же ценности, как и у вас
Больше времени на себя и семью. Нет необходимости находиться в салоне по 12 часов с утра до вечера без выходных
— проходных
Вас любят и уважают как руководителя. В студии комфорт и порядок
Ваша студия стала примером
для других и о вашем бизнесе рассказали на местном телевидении и радио
Ваши доходы позволяют закрыть кредиты, купить новую машину из салона, улучшить жилищные условия, дать детям самое лучшее
У вас всегда полная запись
благодаря грамотному маркетингу. Вы знаете как отстроиться от конкурентов, привлечь и удержать клиентов
За 6 недель курса, ваша жизнь
и ваш бизнес изменится навсегда.
Что вы узнаете, когда пройдете 7 глубоких блоков
программы обучения:
ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ И ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
Финансовая модель на год

Вы научитесь рассчитывать сколько вам нужно мастеров, какие ставить цены,
какие развивать услуги, чтобы стать девушкой-миллионером в индустрии красоты

Как грамотно передать клиентов своим мастерам и зачем это делать
Как избежать роковых ошибок в поиске сотрудников и создать команду мечты.
Поиск и отбор мастеров, администраторов. Какие еще сотрудники вам нужны.
Пошаговый план как провести конкурс на должность мастера в вашу студию красоты,
привлечь более 100 кандидатов на вакансию и отобрать самых лучших

Секреты эффективного собеседования. Какие вопросы задать, чтобы отсечь
"не тех" кандидатов. Каких мастеров точно не нужно брать на работу

Как обучить мастеров с нуля и не потерять сотрудника после обучения

Портрет идеального администратора для вашей студии красоты

Чем должен заниматься администратор, чтобы студия процветала

Пошаговый план отбора лучшего администратора в вашу студию красоты
Как привлечь более 100 откликов на вакансию и отобрать лучших из лучших
1 НЕДЕЛЯ
2 НЕДЕЛЯ
СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
Как составить, оформить и организовать обучение для админов,
чтобы не получить "горе" администратора

Как обучать мастеров и доводить их до выполнения идеальной работы
2 НЕДЕЛЯ
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ
Материальная мотивация мастеров и администраторов

Нематериальная мотивация и корпоративная культура - как сделать так,
чтобы люди работали с вами долго (HR бренд)

Система "Антиувод клиентской базы". Комплекс мероприятий,
который поможет вам сохранить клиентов в студии
3 НЕДЕЛЯ
СИСТЕМА ПРОДАЖ
Как составить и внедрить скрипты для админов, которые увеличат продажи в два и более раз

Как сделать так, чтобы в студии покупали косметику и записывались на несколько услуг

6 показателей эффективности работы админа
4 НЕДЕЛЯ
МАРКЕТИНГ И ВНЕШНИЙ HR БРЕНД
Самые эффективные варианты продвижения студии красоты

Секреты работы с блогерами и настройки
таргетированной рекламы в разных соцсетях

Как грамотно преподнести свой бренд в соцсетях и стать студией,
где хотят работать мастера и администраторы
5 НЕДЕЛЯ
СИСТЕМА КОНТРОЛЯ
Как контролировать качество работы мастеров и администраторов.
Отчет о качестве, рейтинг каждого мастера, показатели работы админа

Обзвон гостей. Как узнать правду о потерянных постоянных гостях.

Работа с негативом от клиентов
Как контролировать сотрудников и управлять удаленно
6 НЕДЕЛЯ
Как проходит обучение на курсе
НАЧАЛО
В вашей студии хаос и бардак
Клиентов мало
Клиентская база в опасности
Нормальных сотрудников нет
Ваши силы на исходе
6 недель и 30
онлайн уроков
6 поддерживающих вебинаров
с ответами на вопросы
Записи на 1 год
Проверка ДЗ кураторами
В студии порядок и комфорт
Всегда полная запись
Классная команда
Вы работаете меньше, а получаете в 2-3 раза больше
РЕЗУЛЬТАТ
Мы предусмотрели все самое важное для комфортного и эффективного обучения:
понятная и наглядная подача материала
профессиональный обучающий видео материал
опорные конспекты
дополнительные практические инструкции для скачивания
удобная форма обратной связи
Эффективность нашей системы обучения
доказана опытом наших учениц.
Познакомьтесь с выпускниками нашего курса
АНАСТАСИЯ ВЕРТИЛЕЦКАЯ
г. Санкт-Петербург
Работала частным мастером, открыла свою студию маникюра и наращивания ресниц площадью 250 кв. м.
Штат сотрудников значительно вырос, наняла 10 мастеров, до коучинг-группы работала одна.
Почти не работает мастером, только управляет студией.
Прибыль от студии выросла в несколько раз.
НАДЕЖДА МАЛАХОВА
г. Белгород
Перестала работать мастером, стала обучать и управлять своей студией.
Расширила штат, сейчас работает более 10 сотрудников
Прибыль выросла в несколько раз.
Стала грамотным спокойным руководителем.
Переехали из помещения 30 кв. м в 116 кв.м.
АНТОНИНА ЧИЖОВА
г. Краснодар
Перестала работать мастером по наращиванию волос.
Наняла мастеров, расширила штат, передала им своих клиентов.
Прибыль выросла в несколько раз.
Появляется в студии 2 раза в неделю.
Сделала шикарный ремонт и организовала отличный сервис,
студия одна из самых престижных в городе.
Купила квартиру за много миллионов рублей (заработала сама).
ВИКТОРИЯ ЛАВРИК
г. Нижневартовск
Работала частным мастером, было 150 постоянных клиентов.
Открыла студию маникюра.
Взяла 11 мастеров и 2х администраторов.
Организовала работу студии, все ее любят, слушаются, уважают, дисциплина на 100%.
Прибыль выросла в 3 раза.
Перестала работать мастером, работает иногда для души.
Планирует открывать вторую студию.
Вы все еще планируете справиться
своими силами?
Сейчас посмотрите на два ваших варианта на сегодня
Вы можете использовать шанс
и получить практическую,
эффективную, гибкую и проверенную
систему создания бизнеса мечты.
Или вы можете продолжать терпеть бесконечные проблемы, хаос, отсутствие дисциплины и терять время, деньги и жизненные силы каждый день
Форматы участия и полезные бонусы
ХОРОШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
— 30 уроков
— Доступ к записи на 1 год
— Доступ в чат руководителей "Черничная мафия"
— 6 вебинаров с ответами
на вопросы
— Проверка ДЗ кураторами
— Полезные материалы и договора
— Рабочая тетрадь
— Сертификат об успешном прохождении курса
— Бонус - Скрипты для звонков вашего админа
— Закрытый чат для обсуждения домашних заданий
— Поддержка и ответы на вопросы лично от Юлианы на протяжении года
— 6 индивидуальных разборов вашего beauty-бизнеса в мини-группе

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
— 30 уроков
— Доступ к записи на 1 год
— Доступ в чат руководителей "Черничной мафии"
— 6 вебинаров с ответами на вопросы
— Проверка ДЗ кураторами
— Полезные материалы и договора
— Рабочая тетрадь
— Сертификат об успешном прохождении курса
— Бонус - Скрипты для звонков вашего админа
— Закрытый чат для обсуждения домашних заданий
— Поддержка и ответы на вопросы лично от Юлианы на протяжении года
— 6 индивидуальных разборов вашего beauty-бизнеса в мини-группе

    ГУРУ BEAUTY — БИЗНЕСА


    — 30 уроков
    — Доступ к записи на 1 год
    — Доступ в чат руководителей "Черничной мафии"
    — 6 вебинаров с ответами на вопросы
    — Проверка ДЗ кураторами
    — Полезные материалы и договора
    — Рабочая тетрадь
    — Сертификат об успешном прохождении курса
    — Бонус - Скрипты для звонков вашего админа
    — Закрытый чат для обсуждения домашних заданий
    — Поддержка и ответы на вопросы лично от Юлианы на протяжении года
    — 6 индивидуальных разборов вашего beauty-бизнеса в мини-группе


    Дополнительные материалы:

    Список вопросов для определения портрета идеального/реального администратора
    Вопросы для собеседования мастеров в студию красоты
    Вопросы для собеседования администраторов в студию красоты
    План проведения группового собеседования администраторов в студию красоты
    Шаблон ежедневного отчета администратора с расшифровкой
    Шаблон обязанностей администратора студии красоты
    Принципы и правила работы сотрудников студии красоты
    Шаблон трудового договор с сотрудниками
    Шаблон P&L отчета для студии красоты
    Шаблон анкеты тайных гостей
    Мотивация сотрудников с помощью баллов - расшифровка
    Контент-план руководителя студии красоты
    Шаблон таблицы анализа конкурентов
    Список ежедневных задач администратора
    Пример просчета стоимости материалов для выполнения услуг
    Шаблон фин.модели для работающей студии и студии, в которой только формируется база клиентов
    Пример подробной инструкции администратора по ведению соц.сетей
    Скрипт для администратора по общению с клиентами (запись нового клиента)
    Следующий поток осенью 2021 года
    Успейте записаться в лист ожидания!
    Доступна рассрочка на 3 и 6 месяцев
    Вот отзывы тех, кто уже принял правильное решение присоединиться к курсу и получил отличный результат
    Оставьте заявку для прохождения курса "Титаны beauty-бизнеса" в записи
    Чтобы получить ссылку для входа на вебинар за 30 минут до начала выберите удобный мессенджер:
    Click to order
    Total: 
    Ваше имя
    Ваш e-mail
    Номер телефона